НовостиСоциум

Увольнение сотрудников пожилого возраста теперь может привести к уголовной ответственности

Государственной думой Российской Федерации принят закон об уголовной ответственности за отказ принимать на работу или же увольнение с нее лиц, находящихся в предпенсионном возрасте. Предполагается, что данное наказание будет применяться в отношении наиболее бесцеремонных работодателей, намеренно отнимающих у граждан работу.

Увольнение сотрудников пожилого возраста теперь может привести к уголовной ответственности

Такую инициативу поддержали три фракции (против высказалась КПРФ). Согласно принятому закону, необоснованный отказ в приеме на работу или же беспричинное увольнение лиц предпенсионного возраста повлечет за собой штраф размером до 200 тысяч рублей. Дополнительно могут быть предписаны и обязательные работы (до 360 часов). Отмечается, что под понятие «лица предпенсионного возраст» попадают люди, которым до выхода на пенсию остается до пяти лет.

Андрей Исаев, первый заместитель главы партии «Единая Россия», подчеркнул, что данная статья будет применяться лишь в самых возмутительных случаях, когда удастся доказать умышленность и необоснованность дискриминации личности. Большая часть таких вопросов будет разбираться через Рострудинспекцию, также будет применяться КоАП.

В то же время мужчина отметил, что главной целью уголовного права является предотвращение какого-либо происшествия, а не наказание за него. Исаев надеется, что благодаря новому закону удастся поменять психологию работодателей. Конечно, единичное нововведение не сможет сразу же изменить сложившуюся ситуацию, поэтому оно будет сопровождаться целым комплексом мер.

А спикер Государственной думы Вячеслав Володин поделился собственным мнением о том, что сейчас, во время модификации существующей пенсионной системы, важно обеспечить пожилым людям максимальную защиту.

Некоторое время назад вице-премьер Российской Федерации Татьяна Голикова объясняла, что необоснованным станет называться такое решение работодателя, которое будет принято на основании обстоятельств, никаким образов не связанных с деловыми и профессиональными качествами, образованием, опытом работы гражданина.

Теги
источник
Показать больше

Похожие новости

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *